Neue Dienstleistung: VENTUREone
Elite-Talents by sk consultantsIch freue mich sehr, Ihnen meine brandneue Dienstleistung vorzustellen, mit der ich Top-Kandidaten und Top-Unternehmen zusammenbringe:
Und so funktioniert es:
1. Die besten Kandidaten publizieren ihre Blindprofile auf meinen Kanälen.
2. Arbeitgeber mit freien Stellen können die Blindprofile studieren.
3. Bei Interesse erhalten sie von mir das vollständige Dossier sowie eine persönliche Einschätzung.Haben Sie jetzt eine Top-Stelle zu vergeben?
Entdecken Sie » hier eine Übersicht unserer aktuellen Elite-Talents. Ich stehe mit allen Kandidaten in engem Kontakt und kann sie ausdrücklich empfehlen.Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme via +41 79 450 12 85 oder unternehmensberatung@sk-consultants.ch.
Powerfrauen der Schweizer Baubranche
Baumeisterin trifft Unternehmensberaterin«Ich würde jeder Frau empfehlen, ihren Beruf in der Baubranche zu wählen.» Das sagt Baumeisterin Beatrice Battistini. Ich habe Sie getroffen – im Rahmen des derzeit grössten Umwelt- und Lärmschutzprojekts der Schweiz! Wie ist es als Frau in einer Männerdomäne? Worauf muss eine Frau in Führungsposition achten? Und wie viele Baumeisterinnen gibt es eigentlich in der Schweiz? Dies und vieles mehr erfahren Sie hier.
Coaching mit Herz, Intuition und Sachverstand
Daniel Huwiler, Inhaber der Huwiler Solutions GmbH, und Susanne Kuntner, Inhaberin der sk consulting und der mein job gmbh, haben eine Coaching-Plattform gegründet. Sie wollen damit Unternehmen und Führungskräfte im Bauwesen nachhaltig entlasten.
Im Interview (siehe Kolumnen-Spalte auf dieser Seite) erklärt Daniel Huwiler: «Wir haben eine Umfrage gemacht und zahlreiche Gespräche geführt. Es zeigt sich, dass ein klares Bedürfnis nach Unterstützung vorhanden ist. Dieses wird aber eher zurückhaltend kommuniziert. Viele Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer betrachten Unterstützungsbedarf in Kaderteams als interne Angelegenheiten, um die man sich selbst kümmern will. Das geschieht dann oft vage – oder bleibt in der täglichen Hektik ganz aus. Als externe Coaches können wir eine starke Verbindlichkeit gewährleisten».
Weitere Informationen zum Angebot finden Sie auf der Plattform bautalentcoaching.ch
Führungsverständnis mit Fokus Motivation
Schalungssysteme und Gerüstlösungen sind die Kernkompetenzen von PERI. Geschäftsführer Gionfriddo macht deutlich, mit welchen Werthaltungen sein Unternehmen dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnet.«Meine wichtigste Aufgabe ist es, jeden Einzelnen, aber auch das gesamte Team zu motivieren, auf die gemeinsamen Ziele einzuschwören und so eine Stimmung zu erzeugen, in der alles möglich erscheint». Lesen Sie das packende Interview in der Kolumnen-Spalte und in der aktuellen Ausgabe der «baustellen».
Massimo Gionfriddo, Geschäftsführer PERI Schweiz AG | Bild: Beat Matter
«Wir finden das Kader in den eigenen Reihen»
Reto Bühler von Brönnimann Hoch- & Tiefbau über Talentförderung, Teamspirit und FirmenkulturBrönnimann Hoch- & Tiefbau in Rüschlikon ist eine inhabergeführte Bauunternehmung. Im Gespräch mit Susanne Kuntner und Donato Doria von mein job Zürich erzählt Bauführer Reto Bühler, welche Strategie das Unternehmen in Zeiten erheblichen Personalmangels gewählt hat: Man setzt konsequent auf die Förderung des eigenen Nachwuchses und pflegt einen beflügelnden Teamspirit. Lesen Sie das vollständige Interview jetzt in der Mai-Ausgabe der «baustellen» oder hier in der Kolumnen-Spalte.
Reto Bühler, Bauführer bei Brönnimann Hoch- & Tiefbau | Foto: Beat Matter
Flow und familiäre Werte statt Hektik
«Wir bieten das Umfeld für Erfolgsmomente, die alle Beteiligten vorwärtsbringen – und eine Menge Spass machen.»Im Gespräch mit Personal- und Unternehmensberaterin Susanne Kuntner spricht Eugenio Quadraccia von der Notter-Gruppe im aargauischen Wohlen über sein Führungsverständnis: «Ich setze nicht auf einen bestimmten Führungsstil. Denn ich habe in meinem Team ganz verschiedene Persönlichktein mit unterschiedlichen Stärken und Schwächen. Ihnen begegne ich individuell und immer mit dem Ziel, Erfolgserlebnisse zu kreieren». Lesen Sie das vollständige Interview jetzt in der März-Ausgabe der «baustellen» oder hier in der Kolumnen-Spalte.
Eugenio Quadraccia, Geschäftsleitungsmitglied und Leiter Hochbau bei der Notter-Gruppe | Foto: Beat Matter
«Wir kennen alle unsere Mitarbeitenden persönlich und sind auch in schwierigen Momenten für sie da»
Donato Doria leitet seit 15 Jahren an der Seite von Susanne Kuntner die mein job Zürich GmbH. Seine Kernaussage: «Wir sind als Firma schlank aufgestellt und setzen auf höchste Dienstleistungsqualität sowie menschliche Werte wie Vertrauen, Wertschätzung, Offenheit und Respekt. Diese Werte auch im hektischen Alltag hochzuhalten und zu leben – das ist es, wonach ich mich ausrichte.» Lesen Sie das vollständige Interview mit Donato Doria in der Kolumnen-Spalte oder in der aktuellen Ausgabe der «baustellen».
Foto: Beat Matter
Suchst du gerade jetzt eine bessere Firmenkultur und mehr Verantwortung?
Die folgenden Führungspositionen werden alle in Schweizer KMU frei.An der Schweizerischen Bautagung 2021 im Campus Sursee
Mit meinem Referat zum Thema «Arbeitgeber-Attraktivität messen»Alle sieben Referate an der diesjährigen Schweizerischen Bautagung haben eines klar gemacht: Wer es verpasst, die junge Generation mit ihren spezifischen Bedürfnissen ernst zu nehmen und die eigene Unternehmenskultur nicht richtig einschätzt, wird im Wettbewerb um Profis und Talente wenig Chancen haben. Aber sagen wir es positiv: Es haben alle die Chance, Mitarbeitende zu halten und Stellen erfolgreich zu besetzen. Zwingende Voraussetzungen: Vertrauenskultur, datengestütztes Messen der Arbeitgeber-Attraktivität sowie mehr Spass im Alltag.
Das Bild wurde uns vom Campus Sursee zur Verfügung gestellt. Weitere Eindrücke von der Tagung gibt es in der Dezemberausgabe der «baustellen».
Die höchsten Wohnhäuser der Schweiz
Ein Besuch auf der Baustelle und ein Gespräch über Führung, Innovation und Parallelen zum SportIn Dübendorf entstehen mit dem Projekt «Three Points» mit 102, 111 und 114 Metern die aktuell höchsten Wohnhochhäuser der Schweiz. Jasmin Lonic und seine Melcom AG leisten sämtliche Elektroinstallationen sowie die komplette Installation und Programmierung der Gebäudeautomation. Das Bauvolumen und der sportliche Zeitplan verlangen Höchstleistungen. Jasmin Lonic, Bereichleister Grossprojekte, spricht im Interview über seine unternehmerischen Ambitionen und die Erfolgsfaktoren, um in der Schweizer Bauwelt als «Elektro-Elite» wahrgenommen zu werden.
Lesen Sie mehr dazu in der aktuellen Ausgabe der «baustellen» oder zuoberst in unserer Kolumnen-Spalte. Bild: Beat Matter
Das Zauberwort heisst «gemeinsam»
Unternehmenskultur als ErfolgsrezeptDie Unternehmenskultur von Wanner & Lott wird von Zusammenarbeit, gezielter Kommunikation sowie einer bewussten Auswahl, Förderung und Pflege der Mitarbeitenden geprägt. Man versteht sich als Team und setzt auf das Miteinander. Nebst der Spezialisierung auf nachgefragte Nischendienstleistungen wird die Unternehmenskultur so zum echten Erfolgsbaustein.
Lesen Sie mehr dazu in der aktuellen Ausgabe der «baustellen» oder zuoberst in unserer Kolumnen-Spalte. Bild: Beat Matter
Machen Sie sich jetzt ein Geschenk!
Pioniere in Bautenschutz und Betoninstandsetzung
Hydrojet setzt auf Verlässlichkeit, neue digitale Technologien sowie glückliche MitarbeitendeDas komplette Interview mit Hydrojet-Bereichsleiter José Martinez finden Sie in der aktuellen Ausgabe der «Baustellen» sowie nebenan in der Kolumnen-Spalte.
Modernstes Höchstwasserdruckverfahren im Betonabtrag. Bild: Beat Matter.
Chefinnen und Chefs, die Menschen mögen, sind erfolgreicher!
Wie ein Geschäftsführer seine Mitarbeitenden ernst nimmt und fördertMichael Buchegger hat ein riesiges Herz für die Rückbaubranche. Dies spüren sowohl Kundinnen und Kunden als auch seine Mitarbeitenden, die bei ihm mit kreativen Ideen auf offene Ohren stossen. Als junger Geschäftsführer denkt er zudem digital, online, vernetzt, mobil und flexibel.
Lesen Sie das ganze Interview von Susanne Kuntner und Donato Doria mit Abrag-Geschäftsführer Michael Buchegger gleich nebenan in der Kolumnenspalte oder in der April-Ausgabe der «baustellen».
Bau lebt von Teamspirit, interner Talentförderung und konstanter Partnerschaft im Recruiting
Andy Minder ist Geschäftsführer der Föllmi AG in Feusisberg. Im Gespräch mit Susanne Kuntner spricht er über Unternehmenskultur, die anspruchsvolle Suche nach Persönlichkeiten fürs Baukader und erfolgreiche Talentförderung.
Lesen Sie das Interview in der Februar-Ausgabe der «baustellen» oder gleich nebenan in der Kolumnen-Spalte.
2021 wird anders!
André Kesper hat sich mit Susanne Kuntner getroffen und sich mit ihr über das neue Jahr unterhalten. Die erfahrene Personal- und Unternehmensberaterin, gleichzeitig Vorstandsmitglied von Swissstaffing sowie Gastgeberin des Schweizer Bau-Apéros, erzählt von ihren spannenden Plänen und forumliert aus ihrer Sicht die Top-Skills, die 2021 zählen.
Lesen Sie das Interview mit Susanne Kuntner in der Kolumnen-Spalte
Powerfrauen mit Feingefühl
Miryam Sommerhalder, Leiterin Personalabteilung, und Andrea Schmid, Personalfachfrau, kümmern sich bei der Hächler-Gruppe um die Anliegen von 450 Mitarbeitenden. Sie wissen, was Arbeitgeberattraktivität bewirkt: «Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne hier, sie fühlen sich wohl und reden darüber. Das ist Gold wert.»
Lesen Sie das Interview in der Oktober-Ausgabe der «baustellen» oder gleich nebenan in der Kolumnen-Spalte.
Magischer 13. Schweizer Bau-Apéro
Keynote-Speaker Georges T. Roos nimmt Bauprofis mit in die ZukunftEin Hauch Magie wehte am frühen Abend des 17. Septembers 2020 durch die Umweltarena Spreitenbach, als die Künstliche Intelligenz Pepper mit freundlichen Worten und charmanter Geste Gastgeberin Susanne Kuntner auf die Bühne des gefüllten Saals bat.
Susanne Kuntner zeigte sich sichtlich gerührt, als sie den rund 100 Gästen aus Bauwirtschaft und verwandten Branchen für Ihr Kommen dankte und sie zu einem ausgiebigen Apéro riche einlud. Sie bedankte sich bei ihrem Team, das einmal mehr Grosses leistete, bei Top-Speaker Georges T. Roos, der die Zuhörenden mit 16 Megatrends in seinen Bann zog, sowie beim Team der Avatarion Technology, das mit seinen Künstlichen Intelligenzen Nao und Pepper packende Akzente setzte. Die Stimmung bei bester kulinarischer Bewirtung und spannenden Gesprächen war laut vielen Besucherinnen und Besuchern emotionaler, herzlicher und wertschätzender denn je. Ob Corona der Grund dafür war? Oder doch das magische Flair des Vortrag-Themas?
Fotos: Aline Lorenz | Lesen Sie Ende Oktober auch die Reportage in den «baustellen».
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Zentrum
Jäggi + Hafter setzt auf Klima des Vertrauens und der Wertschätzung«Aufgrund der demografischen und gesellschaftlichen Entwicklung nehmen die Mitarbeitenden künftig eine noch zentralere Stellung im Unternehmen ein. Um sie halten und fördern zu können, wird es noch wichtiger, ihnen spannende Projekte, reizvolle Entwicklungsmöglichkeiten sowie gute Rahmenbedingungen zu bieten.» M.W., Jäggi + Hafter
Lesen Sie das Interview in der Kolumnen-Spalte auf dieser Seite oder in der aktuellen Ausgabe der «baustellen». Foto: Beat Matter
Schweizer Bautagung 2020 im Campus Sursee
Wenn Baumeisterverband, Campus Sursee und HSG zusammenspannenDie Schweizer Bautagung bietet Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern aus der Bauwirtschaft eine Plattform für aktuelle Themen und den Austausch innerhalb der Branche.
Ich freue mich riesig und es ehrt mich, dieses Jahr als Referentin an der Bautagung dabeisein zu dürfen. Mein Thema: Wie misst man Arbeitgeberattraktivität? Sie finden den offiziellen Flyer mit allen Angaben sowie die Anmeldeformalitäten in der Agenda auf dieser Seite. Wir sehen uns in Sursee!
Mitarbeitende auf dem Bau verdienen Respekt, Schutz und Fairness
Dieses Plakat auf einer grösseren Baustelle mitten in der Winterthurer Altstadt erregt Aufsehen. Kompliment an die Bauleitung für die klare Aussage, der wir als Bauprofis zustimmen.
Einfach gute Baubilder
Beat Matter: Fotos für die ImagebildungBilder sind Hingucker. Als wirkungsvolle Magnete ziehen sie die Blicke an - und lassen sie im besten Fall nicht mehr so schnell los. In Werbung und Kommunikation werden Bilder deshalb gerne und rege eingesetzt. Was oft vergessen geht: Nicht nur gute Fotos wirken. Auch mangelhafte Bilder lösen Reaktionen aus.
«Die Aussenwirkung ist dieser Firma egal», mag man sich bei deren Betrachtung denken. Oder: «Ist diese Bude wirklich seriös?» Und manche Bilder raten einem ultimativ: «Finger weg von diesem Anbieter!»
Solche negativen Effekte will niemand in seinem Firmenauftritt. Und trotzdem kommunizieren kleine bis grosse Firmen der Schweizer Bauindustrie am Laufmeter mit teils bedauerlichem Bildmaterial über neu akquirierte Projekte, über Veranstaltungen oder auch über neue Köpfe in Management und Team.
Um kompetente und qualitativ hochwertige Arbeit in adäquaten Bildern festzuhalten, ist keine Zauberei und auch kein absurd grosser Aufwand nötig. Was es aber braucht, sind wache Augen und viel Erfahrung darin, den Bau und dessen Köpfe in guten Bildern festzuhalten. Damit helfe ich Ihnen gerne.
Als langjähriger Redaktor der Schweizer Bau-Fachzeitschrift «die baustellen» bin ich geübt darin, die Baubranche, deren Leistungen und Leute in authentischen Bildern festzuhalten. So zieren meine Bilder seit über einem Jahrzehnt die Titelseiten der Zeitschrift, Reportagefotografien von unzähligen Baustellen, Produktionswerken und Bauköpfen kommen hinzu. Die dabei gesammelte Erfahrung stelle ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Sollten Sie für Ihre Werbemittel, für Ihre Website oder für weitere Massnahmen aussagekräftige und preiswerte Fotos von Mitarbeitenden, Projekten, Messeauftritten, Festivitäten oder anderen Gelegenheiten benötigen, mache ich Ihnen gerne ein attraktives Angebot.
Infos & Kontakt: https://beatmatter.ch/fotos
Schweizer Bauwelt trifft Zukunft
13. Bau-Apéro am 12. März 2020 in der Umwelt-Arena Spreitenbach
Bauen ist per se Zukunft. Am 12. März 2020 gehen wir allerdings übers Bauen hinaus und wagen einen packenden Blick ins kommenden Jahrzehnt. Begleitet werden wir von einem der namhaftetesten Profis auf diesem Gebiet ... Der 13. Schweizer Bau-Apéro von Gastgeberin Susanne Kuntner sprengt Grenzen und bietet der Schweizer Bauwelt hochstehendes Infotainment inkl. Networking und kulinarischer Häppchen. Die Umwelt-Arena bietet den perfekten Rahmen. Wer sich bereits heute einen der limitierten Plätze sichern möchte, kann dies mit einer Mail an apero@baustellenprofi.ch tun. See you in the future!
Wenn sich Unternehmertum und Emotionen treffen
Bauprofi Susanne Kuntner über Respekt, Human-Kapital und Arbeiten bis ins hohe AlterSusanne Kuntner erhielt schon mit zwanzig die Chance, unternehmerisch tätig zu sein. Weil sie einen Chef hatte, der ihr Potenzial und ihren Charakter erkannte. Heute, gut dreissig Jahre später, ist sie Besitzerin zweier etablierter Firmen in der Baubranche. An ihrer damaligen Grundhaltung hat sich nichts verändert: Susanne Kunters Erfolg beruht auf hoher Achtung Mensch und Tier gegenüber. Lesen Sie das Gespräch mit Susanne Kuntner rechts in der Spalte «Kolumne» oder in der aktuellen Ausgabe der «baustellen».
Bauen für die Jugend
Polier Markus Wüst von der Jäggi + Hafter AG geniesst seinen Traumberuf täglich und baut ein Bildungshaus für die Aargauer Jugend.
Das Sekundarstufenzentrum Burghalde in Baden wird saniert und um einen Neubau erweitert. Eine Besonderheit liegt darin, dass gewisse Teile unter Heimatschutz stehen. Valery Lorenz von der mein job Zürich hat sich mit Polier Markus Wüst getroffen und von ihm auch erfahren, wann er morgens aufsteht und welches seine grösste Herausforderung bei diesem Projekt ist. Lesen Sie den vollständigen Artikel rechts in der Spalte «Kolumne» oder in der aktuellen Ausgabe der «baustellen».
Schlammsammler, sonderbare Gestalten und 150'000 Volt!
Mit Bauführer Wicki und Polier Pereira zwischen Lager- und LangstrasseDiese Baustelle hat es in sich: Lesen Sie im Interview, das Valery Lorenz mit Bauführer Stefan Wicki und Polier Pedro Pereira von der Tibau AG geführt hat, wer nachts zwischen Lager- und Langstrasse unterwegs ist, und wie die Lagerstrasse schon bald zur vielleicht schönsten Baumallee Zürichs wird. Klicken Sie rechts auf die Kolumnen-Spalte oder lesen Sie in der neuesten Ausgabe der «baustellen».
Ein Prime 2 für Zürich!
Valery Lorenz mit Top-Kranführer Danilo Tundo auf der Baustelle Zürich WestIn Zürich West entsteht zurzeit der Gewerbebau Prime 2, der sechs Etagen umfassen wird – mittendrin in den Bauarbeiten Top-Kranführer Danilo Tundo und Polier Giuseppe Petrolo. Valery Lorenz hat die beiden besucht.
«Hier haben wir einen sehr starken Windkanal und einige tote Winkel. Da ich auf dem höchsten Kran sitze, ist es eine grosse Herausforderung, die Last präzise an die richtige Stelle zu bringen, und gleichzeitig die Sicherheit meiner Kollegen zu gewährleisten.» Was Danilo Tundo weiter erzählt, lesen Sie in der vollständigen Reportage in den aktuellen «baustellen» oder in der Kolumnenspalte rechts nebenan.
Hochdruck im Schänzlitunnel an der A2!
Valery Lorenz im Gespräch mit Bauführer Rolf HügliDie Bauarbeiten am Schänzlitunnel laufen mit Hochdruck – und gleichzeitig lautet die Hauptvorgabe: «Freie Fahrt auf der A2!» Valery Lorenz fuhr ins Baselbiet und traf den verantwortlichen Bauführer bei der Arbeit.
Das Alter hat Spuren hinterlassen. Nebst dreissig Brücken und weiteren Kunstbauten müssen die beiden Tunnelröhren des Schänzlitunnels Richtung Basel und Richtung Delémont umfassend instandgesetzt werden. Federführend ist dabei das Unternehmen Hydrojet AG. Lesen Sie das vollständige und illustrierte Interview in der aktuellen Ausgabe der «baustellen» oder rechts in der Kolumnen-Spalte.
Rosengartenstrasse: 130 Wohnungen für Studierende
Weshalb Valery Lorenz Kranführerin werden möchte und Massimo Barberio von der Barizzi AG vielleicht schon bald wieder Rosen pflanzt ...Auf dem Rosengartenareal in Zürich-Wipkingen entstehen Wohnungen für rund 130 Studierende. Der Bau soll pünktlich zu Beginn des Herbstsemesters 2020 fertiggestellt und bezugsbereit sein.
Valery Lorenz hat Bauführer Massimo Barberio Anfang September zu einem kurzweiligen Gespräch auf der Baustelle getroffen. Lesen Sie das vollständige und illustrierte Interview in der aktuellen Ausgabe der «baustellen» oder rechts in der Kolumnen-Spalte.
«Beim Gleisbau wird der Mensch zur Maschine!»
Valery Lorenz zu Besuch bei den Gleisbauern vom Thunersee
In den letzten Wochen wurden im Bereich Därligen-Leissigen am Thunersee anspruchsvolle Gleisarbeiten durchgeführt. Valery Lorenz von mein job Zürich hat die packende Baustelle besucht und mit Werner Schenk, Personaldisponent des Zofingers Bauunternehmens Vanoli, über die verschiedenen Herausforderungen gesprochen. Lesen Sie das vollständige und illustrierte Interview in der aktuellen Ausgabe der «baustellen» oder rechts in der Kolumnen-Spalte.
Zürcher sanieren Basler Untergrund
Ein nicht ganz ungefährlicher JobAn der Mülhauserstrasse in Basel wird zurzeit ein alter Kanal saniert – durch ein Zürcher Bauunternehmen.
Valery Lorenz von mein job Zürich hat die Baustelle besucht und mit dem Bauführer Urs G. sowie dem Polier Miguel D. über deren anspruchsvolle Arbeit gesprochen. Lesen Sie den vollständigen Artikel in der aktuellen Ausgabe der «Baustellen» sowie nebenan in der Spalte «Kolumnen»
Chapeau und danke!
Baustelle ZHAW Winterthur: kalt, aber lebhaft und kommunikativWer jetzt – bei Minustemperaturen und leichtem Schneefall – so emsig und professionell auf einer Baustelle arbeitet wie hier in Winterthur, verdient höchste Anerkennung. Es sind nicht nur klare Pläne und Programme, sondern auch ein eindrücklicher Teamspirit spürbar. Es wird laut, klar und respektvoll kommuniziert und in höchster Effizienz gearbeitet. Ein paar Minuten zuzuschauen, macht grosse Freude – trotz der Kälte.
Wenn Bauprofis bei Sonnenschein golfen
... und im Campus erstklassig tafeln ...... dann steht das Golfturnier der Schweizer Bauwirtschaft auf dem Programm. Bereits zum 10. Mal traf man sich am 29. August 2017 zunächst im Golfpark Oberkich zum Spiel und später zum Networking-Dinner im Campus Sursee. Organisator war einmal mehr Alexander Eugster Event Management.
Tiefe Nutzungskosten gefragt
Immobilienmanagement vor zahlreichen HerausforderungenIn unserer Rubrik «Direkt von der Baustelle» lassen wir Profis zu Wort kommen. Heute ist dies Urs Stoll, Ingenieur FH mit einem MAS in Real Estate Management. Mit seiner Firma Realkonzept GmbH in Winterthur berät er Immobilien- und Portfolioverantwortliche privater Unternehmen sowie der öffentlichen Hand in allen Fragen des Immobilienzyklus, mit einem Schwerpunkt auf Kostenstrukturen.
Urs, dein Unternehmen heisst «Realkonzept – mit dem sicheren Blick fürs Ganze». Was drücken Name und Claim aus und welche Dienstleistungen bietest du dem Bauwesen an?
Der Name «Realkonzept» ergibt sich aus «Real Estate Management» sowie meiner Überzeugung, dass nur realistische konzeptionelle Ansätze in der Praxis überleben. Den sicheren Blick fürs Ganze habe ich mir im Rahmen einer langjährigen Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern sowie weiteren Anspruchsgruppen erworben.
In den vergangenen Jahren haben sich in meiner Arbeit zwei Schwerpunkte herauskristallisiert: Kostenmodelle für Eigentümer sowie Aufbau sämtlicher Facility-Dienstleistungen nach der Bauphase. Die Frage lautete dabei immer wieder, wie ein neues Gebäude sowohl technisch als auch kommerziell positioniert werden muss, damit es einwandfrei läuft.Welche Ausbildungen und welche Projekterfahrungen haben deinen Werdegang geprägt?
Als junger Ingenieur konnte ich in der Planung von Grossprojekten wertvolle Erfahrungen sammeln. Danach durfte ich die Transformation der Sulzer-Areale in Winterthur in öffentliche Areale bezüglich Ver- und Entsorgung massgebend mitprägen und am Flughafen Zürich unterschiedlichste Aufgaben zur Aufarbeitung einer transparenten Immobilienkostenrechnung übernehmen. Schliesslich wechselte ich in die Rolle des Eigentümervertreters und überführte komplexe sowie grosse Immobilien von der Bauphase in einen sicheren Betrieb.The Circle
Ich weiss, dass du unter anderem beim Projekt «The Circle» am Flughafen Zürich engagiert bist. Welches ist dein fachlicher Beitrag?
Der Eigentümer hat bereits in einer sehr frühen Phase alle betrieblich relevanten Konzepte erarbeiten lassen und dabei seine eigenen Erfahrungen und Interessen aktiv mit eingebracht.
Meine Aufgabe war es, aus den vorhandenen Konzepten die Kostenflüsse für den Eigentümer sowie für die Nebenkosten abzuleiten und zu strukturieren. Eine Modellrechnung aller Kosten liegt bereits zwei Jahre vor dem Bezug vor. Im Moment sind wir daran, den Übergang von der Bau- zur Betriebsphase so vorzubereiten, sodass der Regelbetrieb vom ersten Tag an reibungslos verläuft.Ist das Projekt aus deiner Sicht gut auf Kurs und dürfen wir uns bald auf eine attraktive Business- und Lifestyle-Welt freuen?
Ja absolut, die Gebäude werden in vielseitiger Hinsicht sehenswert. Die einmalige Architektur, ein gutes Nutzungskonzept sowie hochstehende Technik – und das alles an bestens erschlossener Lage – machen «The Circle» zu einer einmaligen Immobilie. Ein Blick in das Objekt lohnt sich schon jetzt unter thecircle.chKostenstrukturen
Du hast dich in verschiedenen Grossprojekten intensiv mit Kostenstrukturen beschäftigt. Kannst du anhand eines typischen Beispiels erläutern, was deine Arbeit umfasst und wie du vorgehst?
Immobilien sind individuelle Geldmaschinen. Zuerst geht es darum, eine solche Maschine zu verstehen: Welches sind die Eigenheiten des Gebäudes, wie wird die Nutzung sein, wie lautet die Vermietungsstrategie des Eigentümers? Jeder Eigentümer hat andere Vorgaben an eine Kostenrechnung. All diese Puzzleteile werden zu einem Gesamtbild verarbeitet. Neben wiederkehrenden Elementen hat jede Immobilie eigene Ausprägungen. Ich arbeite viel mit Grafiken und Bildern und versuche, komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen und damit einen Ausgangspunkt für alle detaillierteren Arbeiten und Berechnungen zu erarbeiten.
In Grossprojekten werden Lösungen immer in einem interdisziplinären Team von Baufachleuten, Bewirtschaftern und Dienstleistern erarbeitet. Lösungserarbeitung bedeutet dabei neben dem Einbringen der eigenen Fachkompetenz auch immer wieder Übersetzungsarbeit zwischen den unterschiedlichen Berufsgruppen.Der Übergang vom Bau- in den Betriebsprozess ist eine entscheidende Schnittstelle. Was ist dabei besonders zu beachten und welche Kompetenzen bringst du ein?
Ein grosses Gebäude braucht bis zu zwei Jahre, bis ein Regelbetrieb möglich ist. Diese Phase ist durch den Eigentümer oder dessen Vertreter so zu begleiten, dass ein laufendes Feintuning sowie eine Überprüfung und Anpassung der Betriebskonzepte möglich ist. Oft geht es auch hier um «Übersetzungsarbeit»: Mit dem Abschluss der Bauphase geht nämlich immer wieder Fachwissen verloren. Es gilt, die aus dem Bauprozess geschuldeten Leistungen zu klären sowie Unterlagen einzufordern und als Grundlage für den Betrieb bereitzustellen. In den hochtechnisierten Gebäuden fehlt den Anbietern der Facility-Dienstleistungen zudem oft Knowhow. Vereinbarungen bei der Auftragsvergabe müssen deshalb in einer ersten Betriebsphase konsequent überprüft werden.
Nur so kann ein reibungsloser und effizienter Betrieb des Gebäudes sichergestellt werden. Ich bin froh, dass ich in dieser anspruchsvollen Arbeit auf mein Ingenieurstudium und die Weiterbildung als Immobilienökonom, inkl. Projektmanagement und Organisationsentwicklung, zurückgreifen kann.Zukunft Schweizer Bauwesen
Die Bauwirtschaft ist eine äusserst lebhafte Branche. Läuft aus deiner Sicht als rationaler und erfahrener Beobachter alles rund?
Ich sehe drei wesentliche Herausforderungen:
Die Bauwirtschaft profitiert vom technologischen Wandel. Neue Baumaterialen und Konstruktionen ergeben neue architektonische Optionen. Das «Internet der Dinge» wird auch in der Steuerung der Immobilien vermehrt Einzug halten, und die Technisierung der Gebäude wird weiter zunehmen. Die Herausforderung besteht darin, dass wir nicht abschätzen können, wie sich dieser Wandel für den Eigentümer in den nächsten Jahrzehnten konkret auswirken wird.
Gleichzeitig wird es immer schwieriger, Personal zu finden, das die Gebäude kompetent betreiben kann. Hier hat die Branche in der Aus- und Weiterbildung einen massiven Nachholbedarf.
Eine dritte Herausforderung sind die Mieten, die stark unter Druck stehen. Für den Eigentümer ergeben sich dadurch tiefere Erträge. In der Regel können die Aufwände der Liegenschaft gleichzeitig nur begrenzt gesenkt werden, so dass die Renditen ebenfalls in Gefahr geraten. Folglich sind in Zukunft architektonische und technische Lösungen für den Eigentümer dann «gut», wenn sie zu tiefen Kosten in der Nutzungsphase beitragen.
Im Blick auf die erwähnten Herausforderungen ist der «Blick fürs Ganze» entscheidend. Es gilt, Zusammenhänge zu erkennen, Erfahrungen zu bündeln sowie weitsichtig zu planen.Das Gespräch mit Urs Stoll führte André Kesper, Kesper Wegelin AG.
Gedankenblitz vom 20. Oktober 2024
Wer schöpfen will, muss zerstören: Das ist die Grundthese meiner neuesten Kolumne, welche sich mit dem Kreislauf und Werden und Vergehen befasst. Passend zur aktuellen Jahreszeit!
Was braucht es, um im herausfordernden Baualltag immer am Puls seiner Mitarbeitenden zu bleiben? Dies und mehr erfahren Sie im aktuellen Interview mit Rolf Bucher, Inhaber und Geschäftsführer der Ihr-Baumeister-Gruppe.
Karrieresprung zum Jahresende: Allen Führungskräften, Nachwuchstalenten und Bauprofis empfehle ich einen Blick auf die 10 aktuellen Top-Jobs im Bauwesen.
Ich wünsche Ihnen viele zauberhafte Herbstmomente.
Ihre Susanne Kuntner
sk consulting
News
Schweizer Bau-Apéro
Impressionen vom 16. Schweizer Bau-Apéro
5. September 2024 | mit Profiler SuzanneHerzlichen Dank an alle, welche den 16. Schweizer Bau-Apéro zu einem unvergesslichen Abend gemacht haben:
- Susanne Grieger-Lange als Speakerin
- Eva Kesper-Wegelin als Moderatorin
- Beat Matter als Fotograf
- Und über 100 einzigartige Gäste
16. Schweizer Bau-Apéro
mit Profiler SuzanneHaben Sie Lust, in die Tiefen der menschlichen Psyche einzutauchen und dabei viele verblüffende Erkenntnisse über Ihr Umfeld sammeln? Dann lade ich Sie ganz herzlich zu einem Bau-Apéro der Extraklasse ein:
Was für eine Speakerin!
Profiler Suzanne deckt auf, was andere verbergen, spricht aus, was niemand sagt – und bringt damit die Wahrheit schonungslos ans Licht. Freuen Sie sich auf einen absoluten Top-Gast mit 25 Jahren Erfahrung in Wirtschaft und Kriminalistik.
«Sie fordert den Status Quo der Schmuseführung heraus und befreit Performer von Pfeifen und Psychopathen.»Was für eine Location!
Im Sablier werden unsere Sinne nicht nur geschärft, sondern auch verwöhnt: Bei einem exklusiven Apéro riche können wir neue Kontakte knüpfen sowie pflegen und dabei die unschlagbar grüne Aussicht des grössten Rooftop-Restaurants der Schweiz geniessen.
Was für Persönlichkeiten!
Doch das grösste Highlight sind wie immer Sie, liebe Gäste. Der inspirierende, wertschätzende und fruchtbare Austausch mit Ihnen macht den Schweizer Bau-Apéro seit über 10 Jahren zu einer einzigartigen Erfolgsgeschichte – und ich freue mich schon heute darauf, Sie bald bei der 16. Ausgabe begrüssen zu dürfen.Impressionen vom Jubiläums-Apéro
14. September 2023 im Daizy in ZürichDer 15. Schweizer Bau-Apéro war ein voller Erfolg. Danke an alle, die mitgeholfen und teilgenommen haben.
15. Schweizer Bau-Apéro
Die Jubiläumsausgabe im Daizy in ZürichEs gibt Grund zum Feiern: Am 14. September 2023 findet der 15. Schweizer Bau-Apéro statt. Das Motto des Jubiläumsapéros lautet «Was, wäre, wenn?». Freuen Sie sich auf einen Liederabend im Konjunktiv mit dem Duo Riklin & Schaub, den ehemaligen Mitgliedern von Heinz de Specht. Beim anschliessenden Apéro riche besteht die Möglichkeit zu Austausch und Networking.
Alle weiteren Informationen finden Sie im angehängten Flyer.
Feiern Sie mit uns?
Ich freue mich auf Ihre Anmeldung via apero@baustellenprofi.ch.«Diese Jubiläumsausgabe wird ein echter Genussanlass!»
Susanne Kuntner, OrganisatorinGlück ist eine Frage des Mindsets
14. Schweizer Bau-Apéro im Belvoirpark Zürich ganz im Zeichen des GlücksRund 80 Gäste aus der Bauwirtschaft, ein sprühendes Referat und herrliche Häppchen in einer bezaubernden Location: Die vierzehnte Ausgabe des beliebten Schweizer Bau-Apéros sorgte einmal mehr für prächtige Stimmung und ermöglichte einen wertvollen Austausch über die aktuellen Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft. Glücksforscher Prof. Sigmar Willi aus St. Gallen (Bild: Beat Matter) machte deutlich, dass Glückserfahrungen zwar eine genetische Komponente haben, dass wir mit unserer Gedankenwelt aber viel Steuerungsmöglichkeiten zur Verfügung haben. Glück beginnt dort, wo wir uns bewusst und massvoll Gutes tun. Die Gäste taten dies frisch inspiriert beim Apéro riche. Mit Begeisterung wurde zur Kenntnis genommen, dass Personal- und Unternehmensberaterin Susanne Kuntner bereits den 15. Schweizer Bau-Apéro plant: am 14. September 2023.
14. Schweizer Bauapéro
15. September 2022 im Belvoirpark ZürichBau-Apéro verschoben – Gesundheit der Bauprofis steht über allem
13. Schweizer Bau-Apéro neu am 17.9.2020Das Corona-Virus macht auch vor den Baustellen nicht Halt. Wir haben deshalb entschieden, den 13. Schweizer Bau-Apéro vom 12. März 2020 in der Umweltarena Spreitenbach in den Frühherbst zu verschieben.
Das neue Datum ist der Donnerstag, 17. September 2020. Das Programm mit Zukunftsforscher und Keynote-Speaker Georges T. Roos sowie den Künstlichen Intelligenzen Nao und Pepper bleibt unverändert.
Bleiben Sie gesund und geniessen Sie trotz all der Unannehmlichkeiten einen farbigen Frühlingsbeginn. Ihre Susanne Kuntner
2020: Baubranche blickt 20 Jahre voraus!
Bauen ist per se Zukunft. Am 12. März 2020 gehen wir allerdings übers Bauen hinaus und wagen einen packenden Blick ins kommenden Jahrzehnt. Begleitet werden wir von einem der namhaftetesten Profis auf diesem Gebiet ... Der 13. Schweizer Bau-Apéro von Gastgeberin Susanne Kuntner sprengt Grenzen und bietet der Schweizer Bauwelt hochstehendes Infotainment inkl. Networking und kulinarischer Häppchen. Die Umwelt-Arena bietet den perfekten Rahmen. Wer sich bereits heute einen der limitierten Plätze sichern möchte, kann dies mit einer Mail an apero@baustellenprofi.ch tun. See you in the future!
«Sie sollten die Logistik auf Ihren Baustellen besser beherrschen!»
Prof. Dr. Girmscheid über Lean Management in Zeiten der DigitalisierungReferent Gerhard Girmscheid, emeritierter Professor für Bauprozessmanagement an der ETH Zürich sowie Unternehmer, berichtete anlässlich des 12. Schweizer Bau-Apéros im Zürcher Zunfthaus zur Waag von seinen Erfahrungen auf schweizerischen und internationalen Baustellen. Noch immer würde allzu häufig ohne brauchbares Bauprogramm und klare Sollstunden-Vorgaben gearbeitet. Die entscheidende Frage, die das von ihm postulierte Lean Management stelle, laute, wie man durch Verbesserung der Logistik möglichst effizient und ohne Unterbrechung einen Fliessprozess in Gang bringe, und damit die verwendeten Arbeitsstunden entweder wertschöpfend einsetzen oder reduzieren könne. Mit seinen praxisnahen Ausführungen fesselte er das anwesende Fachpublikum und inspirierte zu zahlreichen Reflexionen und Diskussionen. Den ganzen Artikel zum 12. Bau-Apéro lesen Sie in der Aprilausgabe der «baustellen».
12. Schweizer Bau-Apéro am 28. März 2019 in Zürich
ETH-Professor und Unternehmer Gerhard Girmscheid spricht über: Lean Management: Fit für die ZukunftLiebe Bauprofis, nun stehen Termin und Ort definitiv fest: Der 12. Schweizer Bau-Apéro findet am Donnerstag, 28. März 2019, im Zunfthaus zur Waag am Münsterplatz in Zürich statt. Anmeldungen sind ab sofort über die Mail-Adresse apero@baustellenprofi.ch möglich, eine Einladung folgt demnächst. Nebst Austausch, Networking und festlichem Apéro riche steht dieses Mal ein hochaktuelles Fachreferat zum Thema Lean Management auf dem Programm. Referent Gerhard Girmscheid ist emeritierter Professor für Baubetriebswissenschaften und Bauverfahrenstechnik am Institut für Bauplanung und Baubetrieb der ETH Zürich (Switzerland) und berät Unternehmen in der Verbesserung von Angebots- und Ausführungsprozessen sowie Nachtragsmanagement und bei der Einführung von Lean Construction.
Eine Dirigentin für die Schweizer Bauwelt
Lena-Lisa Wüstendörfer begeistert mit Feuerwerk an Leadership-Inputs!Eine überragende Führungspersönlichkeit zeichnet sich durch Glaubwürdigkeit aus. Sie entwickelt eine Vision, pflegt einen authentischen Stil und bringt das Potenzial ihres Teams zur vollen Entfaltung, indem sie emphatisch, kraftvoll und nachvollziehbar kommuniziert. Was die über 40 Baukaderleute am 11. Schweizer Bau-Apéro zu hören bekamen, vermittelte ihnen nicht der CEO eines Bauunternehmens, sondern die junge Zürcher Dirigentin Lena-Lisa Wüstendörfer. Sie fesselte ihr Publikum mit einem Feuerwerk an Gedankenanstössen zum Thema «Spirit durch Harmonie».
Wüstendörfer, in Zürich geboren und an der Musikhochschule Basel ausgebildet, leitet den Berner Bach-Chor und das Uni-Orchester sowie den Messias-Chor Zürich und ist als gefragte Gastdirigentin weltweit unterwegs. Sie studierte nebst Musikwissenschaften Wirtschaft und vermittelt in ihren illustrierten Leadership-Referaten Prinzipien, die sich in der anspruchsvollen Orchesterarbeit bewährt haben und Wirtschaft und Politik inspirieren. Jede Dirigentin und jeder Dirigent hätten ihren unverwechselbaren Stil, sagte Wüstendörfer, entscheidend sei, diesen durch sozialkompetentes Auftreten sowie klar kommunizierte Erwartungshaltung glaubwürdig zu leben.
Mehr zum unvergesslichen Anlass im Seminarhotel Bocken, Horgen, lesen Sie hier.
Jubiläums-Apéro
10. Bau-Apéro vom 30. März 2017 | NEST Empa | Mit Dieter Greber, CEO Leuthard-GruppeSechzig Kaderpersönlichkeiten aus dem Schweizer Bauwesen folgten der Einladung von Susanne Kuntner, sk consulting, und trafen sich zu einer packenden Führung durch das NEST, ein modulares Forschungsgebäude von Empa und Eawag in Dübendorf.
Wegweisende Gebäudemodellierung
Danach bildete das Impulsreferat «BIM – Planen und Bauen in der fünften Dimension» den Höhepunkt der Veranstaltung. Dieter Greber, CEO der Leuthard-Gruppe aus Merenschwand, zeigte auf, wir schnell sich das digitale Bauen derzeit entwickelt und gewohnte Prozesse revolutioniert.Bevor sich die inspirierten Bauprofis beim Apéro riche weiter über das Gehörte austauschten und Beziehungen vertieften, wurde Gastgeberin Susanne Kuntner für Ihre beharrliche Pionierarbeit beim Aufbau des Bau-Apéros geehrt. Gerührt von Blumen und anerkennenden Worten, liess sie anklingen, dass der ausverkaufte Jubiläums-Apéro Ansporn sei, diesen Networking-Anlass kreativ weiter zu pflegen.
Unterbewusstsein positiv einsetzen
9. Bau-Apéro vom 21. April 2016 | Tatjana Strobel | Belvoir-Park ZürichIn einem kurzweiligen Vortrag zeigte Keynote-Speakerin Tatjana Strobel auf, dass sich für Erfolg weder rein rationelles Denken noch unrealistische Träumereien eignen. Das Geheimnis liege vielmehr darin, das ungeahnte Potenzial des Unterbewusstseins strategisch einzusetzen: zum Beispiel durch emotionale Bilder, sinnvolle Strukturierung oder ein intelligentes Belohnungssystem.
Urbane Bienen
8. Bau-Apéro vom 16. April 2015 | in der Zürcher Stadtimkerei Wabe3Susanne Kuntner lud in die Wabe3, die innovative Stadtimkerei im Zürcher Seefeld. Nach der gut eineinhalbstündigen Begegnung mit dem Bienenvolk stand fest: Es gibt Kreaturen, die genauso fleissig sind wie die Bauleute. Nach dem ausgiebigen Besuch der Stadtimkerei dislozierte man in eine griechische Taverne, wo man von der Vorspeise bis zum Dessert kulinarisch verwöhnt wurde.
Mit dem Hunter über Zürich
7. Bau-Apéro vom 23. Oktober 2014 | Paul Ruppeiner | Prime Tower ZHSusanne Kuntner liess sich für den 7. Bau-Apéro einiges einfallen und verwöhnte ihre Gäste aus dem Schweizer Bauwesen mit zahlreichen Highlights: Dazu gehörten die prächtige Aussicht von der 34. Etage des Prime-Towers, die erlesenen Köstlichkeiten aus der Clouds-Küche sowie nicht zuletzt Talkgast Paul Rupperiner, Fluglehrer und ehemaliger Kommandant der Hunter-Erdkampfstaffel 3.
Handschrift als Spiegel der Persönlichkeit
6. Bau-Apéro vom 10. April 2014 | Ruth Früh | Belvoir-Park ZürichWar es die traumhafte Umgebung des Zürichsees, das elegante Interieur in der ehemaligen Villa Escher oder das treffende Kurzreferat der Graphologin Ruth Früh, das dem 6. Bau-Apéro seinen besonderen Charme verlieh? Auf jeden Fall verliessen am Abend des 10. April 2014 knapp vierzig gut gelaunte Gäste den Zürcher Belvoirpark. Sie hatten für eine Rekordteilnehmerzahl gesorgt und waren einmal mehr ausgezeichnet bewirtet sowie bestens unterhalten worden.
Halloween im Wein-Loft
5. Bau-Apéro vom 31. Oktober 2013 | Ruth Früh | Belvoir-Park ZürichSüsses oder Saures? Weder noch! An Halloween 2013 lud Gastgeberin Susanne Kuntner zum stimmungsvollen Apéro in Caduff’s Wine Loft. Es erwarteten die Gäste eine gepflegte Wein-Degustation, ungezwungener Austausch sowie ein gemütlicher Risotto-Plausch im speziellen Ambiente des Loft-Backrooms.
Käsebuffet à discretion im Tösstal
4. Bau-Apéro vom 18. April 2013 | Natürli-Haus in SalandFür den vierten Bau-Apéro hat Susanne Kuntner eine besonders stimmungsvolle Kulisse ausgewählt: In der Natürli-Alphütte im Tösstal wurden ihre Gäste gut Schweizer bewirtschaftet. Speis und Trank und eine gemütliche Alphüttenatmosphäre boten den perfekten Rahmen zu lockerem Austausch und Networking.
Biervielfalt in Wädenswil
3. Bau-Apéro vom 13. September 2012 | Brauerei WädenswilRund zwanzig Persönlichkeiten aus Bauwirtschaft und verwandten Disziplinen kamen an einem spätsommerlichen Septemberabend in den Genuss einer kurzweiligen Führung durch die Brauerei Wädenswil. Nach einem reichhaltigen Apéro im Garten ermöglichte der kleine Traditionsbetrieb am Zürichsee seinen Besucherinnen und Besuchern einen spannenden Einblick in Herstellung, Sortiment und Philosophie des Hauses.
Sulzerareal Winterthur
2. Bau-Apéro vom 21. März 2012 | Winterthur Tourismus | SulzerarealBei letzten Sonnenstrahlen eines herrlich milden Frühlingstags kamen die Bauprofis in den Genuss einer fachkundigen Führung durch die Baustellen und Projekte zwischen Pionier- und Technopark, organisiert durch Winterthur Tourismus. Besondere Aufmerksamkeit weckte dabei die spektakuläre Grossbaustelle «Superblock», seit 2015 Hauptsitz der Winterthurer Stadtverwaltung.
Auftakt an der Limmat
1. Bau-Apéro vom 25. August 2011 | Rimini Bar | an der Limmat in ZürichDer milde Spätsommer, die lauschige Umgebung am Zürcher Schanzengraben und der aufmerksame Barbetrieb bildeten den idealen Rahmen für den 1. Schweizer Bau-Apéro. Eingeladen waren Poliere, Bauführer und Projektleiter sowie weitere Fachleute und Interessierte aus der Schweizer Bauwirtschaft. Auf dem Programm standen nebst Speis und Trank eine kurze Vorstellungsrunde, ein informeller Info-Austausch sowie ein origineller Wettbewerb.
Agenda
Die Agenda wird präsentiert von:
Kolumne
Die Kolumne wird präsentiert von:
- Dezember 2024
Die Pfauenfeder als Inspiration für 2025
Zeit, unsere innere Weisheit wiederzuentdecken
- November 2024
«Wir packen die Chance!»
Interview mit Roland Stoll (Baumeister Kurszentrum Effretikon)
- Oktober 2024
Künstliche Intelligenz in der Rekrutierung
Eine einmalige Chance für mehr Menschlichkeit
- September 2024
Ihr Baumeister am Puls der Mitarbeitenden
Interview mit Inhaber Rolf Bucher
- August 2024
Die Kunst des Abbruchs
Wer schöpfen will, muss zerstören
- Juni 2024
«Unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Teil des Erfolgs!»
Interview mit Andy Minder (CEO Aarvia Gruppe)
- Mai 2024
Charlie Chaplin wäre heute Personalmanager!
Vier Inspirationen vom ersten Kinostar
- April 2024
Sicherheit ist ein Gemeinschaftswerk
Interview mit Felix Weber (Suva)
- März 2024
Nachhaltig erfolgreich mit dem Matcha-Prinzip
Grüne Kraft für einen fulminanten Frühling
- Februar 2024
Qualität auf dem nächsten Niveau
Interview mit Myra Fischer-Rosinger, Direktorin swissstaffing
- Januar 2024
Ein gutes Jahr, um Geschichte zu schreiben
Lassen Sie uns neue Ursachen setzen!
- Dezember 2023
Was bringt Sie zum Strahlen?
Inspirierende Geschichten für 2024
- November 2023
Champions League im familiären Umfeld
Interview mit Soltermann
- September 2023
Was wäre, wenn ... ?
Der Mensch und die künstliche Intelligenz
- August 2023
Nachhaltige Transformation oder kurzfristiger Hype?
Warum es die Generation Z gar nicht gibt
- August 2023
Generation Z
Erfolgreich oder verzweifelt?
- Juli 2023
#teamblau geht vorwärts
Interview mit Hubschmid
- Juni 2023
Höhenflüge im Untertagebau
Gespräch mit Patrick Nussbaumer von Marti Tunnel AG
- Mai 2023
Warum HR zum Herzstück jeder Firma werden sollte
Das einst graue Personalwesen befindet sich in einer positiven Transformation
- April 2023
Quality and Safety
Kennen Sie schon QAS – die neue Branchenlösung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz?
- März 2023
Was bieten Sie den Fachkräften und dem Nachwuchs von morgen?
Tipps für eine Unternehmenskultur mit Strahlkraft
- März 2023
Powerfrauen der Schweizer Baubranche
Baumeisterin trifft Unternehmensberaterin
- Februar 2023
Marti AG: Interview mit der Next Generation
Paul Bühler (CEO), Nico Statunato (CFO)
- Januar 2023
Dankbar, demütig und selbstbewusst ins 2023
Der Schmetterling als Krafttier fürs neue Jahr
- Dezember 2022
Coaching mit Herz, Intuition und Sachverstand
Daniel Huwiler und Susanne Kuntner gründen Coaching-Plattform bautalentcoaching.ch
- November 2022
Selfcare als Schlüssel
Einige Gedanken für Bauprofis zur bevorstehenden Adventszeit
- Oktober 2022
Rückblick auf einen glücklichen Bau-Apéro
Mit 80 Gästen aus der Bauwirtschaft im Belvoirpark Zürich
- September 2022
Flow oder Exodus: Wer ein Team führt, hat die Wahl
Sechs frische Ideen für begeisterndes Personalmanagement
- Juli/August 2022
Gelebtes Vertrauen zieht Fachkräfte an
Geschäftsführer der Peri AG Schweiz über Werte, die von Mitarbeitenden honoriert werden.
- Juni 2022
Wer Unterschiede liebt, stärkt die Gemeinsamkeiten
Diversity auf der Baustelle? Ja unbedingt!
- Mai 2022
«Wir finden das Kader in den eigenen Reihen»
Reto Bühler von Brönnimann Hoch- & Tiefbau über Talentförderung und Firmenkultur
- April 2022
Weltfrieden beginnt auf Ihrer Baustelle
Selbstachtung ist der Beginn aller Wertschätzung.
- März 2022
Flow statt Hektik als Erfolgsgeheimnis
Eugenio Quadraccia über die familiär geprägten Werte der Notter-Gruppe
- Februar 2022
Geschäftsbeziehungen in der Wegwerfgesellschaft
Was «Pandemiehunde» mit Bewerbungen und Beziehungen zu tun haben
- Januar 2022
Der beste Mitarbeiter der Schweiz
Welche Skills und Charaktereigenschaften machen ihn so wertvoll?
- Dezember 2021
5 Gründe, weshalb es der Bauwirtschaft 2022 gut gehen wird
Mut machende Erkenntnisse aus der Bautagung im Campus Sursee
- November 2021
Die Elektro-Elite
Ein Gespräch über Führung, Innovation und Parallelen zum Sport
- Oktober 2021
Sie müssen sich neu erfinden!
Allerdings: Small Reset statt Great Reset
- September 2021
Das Zauberwort heisst «gemeinsam»
Was die Unternehmenskultur mit der Zielerreichung zu tun hat
- August 2021
Wie wach ist Ihr Pioniergeist nach Corona?
Wer jetzt FRECHMUT beweist, hebt ab und verändert die Welt – auch die Bauwelt!
- Juni 2021
Pioniere in Bautenschutz und Betoninstandsetzung
Verlässlichkeit, moderne digitale Technologien sowie glückliche Mitarbeitende
- Mai 2021
Können Talent-Acquisition-Partner mehr als Recruiter?
Kommt es bald zu einem Stabwechsel? Oder alles nur heisser Wind?
- April 2021
Chef*innen, die Menschen mögen, sind erfolgreicher
Wie Geschäftsführer Michael Buchegger bei der Abrag AG Mitarbeitende stark macht
- März 2021
Stehen Sie für Ihre Werte ein?
Manche klagen über Wertezerfall, andere stehen auf und kämpfen für ihre Grundsätze. Und Sie?
- Februar 2021
Was Teamgeist auf der Baustelle kann
Interne Talentförderung verstärken
- Januar 2021–2
2021 wird anders!
Feingefühl als Top-Skill 2021
- Januar 2021–1
Jetzt neue Massstäbe setzen!
Schluss mit rein rationalen Kriterien! 2021 kommt das Herz zum Zug
- November 2020
Emotionaler Turnaround
2021 besteht, wer sein Business mit Herz betreibt
- Oktober 2020
Arbeitgeberattraktivität
Gold wert: Wenn sich Mitarbeitende wohl fühlen und dies weitererzählen
- September 2020
Ist Ihr Führungsstil zukunftsfähig?
Hand aufs Herz: Wie sehr sind Sie als Leader Fan Ihres Teams?
- August 2020
Menschliche Werte Hand in Hand mit wirtschaftlichem Erfolg
Es ist die Unternehmenskultur, die ein Unternehmen attraktiv macht.
- Juni/Juli 2020
Kommunizieren heisst zuhören!
Soziale Kompetenzen wie Kommunikation und Konfliktbewältigung sind derzeit wichtiger denn je
- Mai 2020
Win-win dank Vertrauen
Tibau und mein job Zürich pflegen Partnerschaft auf höchstem Niveau
- April 2020
«Danke!» aus tiefstem Herzen
Beziehungen als Halt in anspruchsvollen Zeiten
- März 2020
Solidarität vor, während und nach Corona
Die Generationen lernen sich schätzen
- Februar 2020
Internationaler Konzern – menschliches Klima
Bei der FREO Group kein Widerspruch
- Januar 2020
2020 ruft uns zur Besinnung!
Es ist höchste Zeit für die Liebe!
- Dezember 2019
Bau-Apéro 2020 mit Nao und Pepper!
Gastgeberin Susanne Kuntner über ungewöhnliche Begegnungen am 12. März 2020
- November 2019
Vom Umgang mit der (Advents-)Zeit
Genug von Uhr, Kalender und Agenda?
- Oktober 2019
Neues Stadion für den ZSC!
Künstler im Hexenkessel: im Gepräch mit Bauführer Marcel Lappert
- September 2019
Suffizienz – mehr als ein Schlagwort!
Würden wir doch viel mehr von der Natur lernen!
- August 2019
«Über sieben Brücken musst du gehen ...»
Höchstdruckwasserstrahltechnik (!) mit einem Volumen von CHF 1,7 Mio!
- Juli 2019
Von Respekt, Human-Kapital und Arbeiten bis ins hohe Alter
Wenn sich Unternehmertum und Emotionen verbinden
- Juni 2019
Zeit, neu zu denken!
Das Geheimrezept ist die Verbindung materieller und spiritueller Welt
- Mai 2019
Bauen für die Aargauer Jugend
Bildung braucht Platz und moderne Infrastrukturen. Wenn allerdings das Hauptgebäude unter Denkmalschutz steht, wird das Bauen zur spannenden Herausforderung.
- April 2019
«Be water, my friend!»
Den Rat des Kickboxers Bruce Lee, sich wie Wasser zu verhalten, einfach weiterspinnen ...
- März 2019
Bauen bei 150'000 Volt!
Die Lagerstrasse ist eine andere Baustelle und hat es in sich: Lesen Sie über 150'000-Volt-Leitungen, Fahrradfahrerinnen und andere sonderbare Gestalten ...
- Februar 2019
Familiäre Nachfolgeplanung
Sein Unternehmen möchte man nicht nur gewinnbringend verkaufen, sondern am liebsten einer selbst ausgesuchten Wunschperson übergeben. Lesen Sie jetzt mehr dazu.
- Januar 2019
Ein Prime 2 für Zürich!
Valery Lorenz mit Top-Kranführer Danilo Tundo auf der Baustelle Zürich West
- Dezember 2018
Auf ein bärenstarkes 2019!
Bärenstarke Kommunikation heisst manchmal: Zurückhaltung statt pure Lautstärke!
- November 2018
Bald wieder freie Fahrt auf der A2!
Valery Lorenz im Gespräch mit Schänzlitunnel-Bauführer Rolf Hügli
- Oktober 2018
Erfolgreiche Unternehmer verkaufen gute Gefühle
Selbst im Silicon Valley geht es um Gefühle! Lesen Sie selbst
- September 2018
Rosengartenstrasse: Barizzi baut für Studierende
Das Bauen an der Rosengartenstrasse scheint ein echter Spass zu sein – lesen Sie selbst!
- Juli/August 2018
Was zählt mehr: Wissen oder Weisheit?
Wissen verschafft Vorsprung – doch nur Weisheit bringt Durchblick
- Juni 2018
«Beim Gleisbau wird der Mensch zur Maschine!»
Valery Lorenz zu Besuch bei den Gleisbauern vom Thunersee
- Mai 2018
Die Kraft negativer Emotionen
Vom erfolgreichen Umgang mit Sonnen- und Regentagen im Beruf
- April 2018
Zürcher sanieren Basler Untergrund
Valery Lorenz live von der Baustelle im Kanal
- März 2018
Eröffnen Sie Ihre persönliche Baustelle!
Denn jedes eindrückliche Bauwerk war einst eine verregnete Baustelle.
- Februar 2018
Wir sind die ARGE PJZ
Live von der PJZ-Grossbaustelle mit Valery Lorenz
- Januar 2018
Die Illusion des linearen Lebens
Erfolgreiches Personalmanagemet
- Dezember 2017
HR-Management: 9 Tipps für 2018
Das Beste aus den Kolumen 2017
- November 2017
Durchsetzen oder anpassen?
Soziale Kompetenzen 2
- Oktober 2017
Als Chef/-in echte Souveränität ausstrahlen
Soziale Kompetenzen 1
- Oktober 2017
Rosarote Tutus oder tote Bauarbeiter?
Arbeitssicherheit im Personalverleih
- September 2017
Sinn, Spass und Stolz
Erfolgreiche Teamführung 2
- Juli/August 2017
Arbeit auf Zeit
Eine Reflexion über Partnerschaften
- Juni 2017
Team führen und überraschen
Erfolgreiche Teamführung 1
- Mai 2017
Bewerber und ihre Motivation besser verstehen
Neue Wege in der Rekrutierung 3
- April 2017
Digitale Rekrutierung
Neue Wege in der Rekrutierung 2
- März 2017
Firmenkultur
Neue Wege in der Rekrutierung 1
- Februar 2017
Team einbeziehen
Vernetzung in der Branche 2
- Januar 2017
Events organisieren
Vernetzung in der Branche 1
- Dezember 2016
Kopf, Bauch und Herz
Fit und gesund auf der Baustelle 10
- November 2016
Ruhe des November
Fit und gesund auf der Baustelle 9
- Oktober 2016
Übertreiben oder verzichten?
Fit und gesund auf der Baustelle 8
- September 2016
Fit und stark
Fit und gesund auf der Baustelle 7
- Juli 2016
Gutes Comebacks geben
Fit und gesund auf der Baustelle 6
- Juni 2016
Sommerlicher Optimismus
Fit und gesund auf der Baustelle 5
- April 2016
Gesundheitsschutz
Fit und gesund auf der Baustelle 4
- März 2016
Der perfekte Arbeitstag
Fit und gesund auf der Baustelle 3
- Februar 2016
Stärken und Schwächen
Fit und gesund auf der Baustelle 2
- Januar 2016
Bessere Einstellung
Fit und gesund auf der Baustelle 1