Führen Sie radikal!

Wie sollte man ein Unternehmen führen. Sicherlich spielt dabei auch die Grösse des Unternehmens eine Rolle und der Druck, Geld verdienen zu müssen. Wir dürfen eines jedoch nicht vergessen - Der Mensch steht immer im Mittelpunkt. Auch wenn durch den technischen Fortschrtitt schwere und hochsensible Arbeiten die Menschen von Maschinen bzw. Robotern ersetzt werden, wird der Mensch immer im Mittelpunkt stehen. Wenn Führungspersönlichkeiten ihre Mitarbeiter schätzen, sind diese wiederum bereit mehr zu Leisten, er ist motiviert. Es ist also für beide Seiten eine WIN-WIN-Situation.

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Kommentare

  • Der Schlusssatz der Kolumne sagt sehr viel aus: Wer mit dem Herzen führt, führt wertschätzend und authentisch.
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